OS PAPÉIS DO IDEALISTA

                                                  

As pessoas de personalidade idealista precisam montar estratégias de ação, ter objetivos claros e perceber que o mundo tão sonhado precisa ser concretizado.

Segundo a posição na seqüência familiar, o idealista pode assumir cinco papéis básicos que podem ser desempenhados visando chamar a atenção e buscando ser valorizado, percebendo sua presença conta e é importante e também para defender a Lei da Sobrevivência do Ser Único.

      Esses papéis é que lhe darão a garantia de que não será esquecido e que suas necessidades de sobrevivências serão satisfeitas. Essa certeza é necessária para seguir tranqüilo a caminhada da existência.

           O cinco papéis que o idealista pode assumir conforme a necessidade é:

REVOLTADO E CONTESTADOR:

O grito é a forma mais primitiva de chamar a atenção. O grito pode ser de medo, dor, socorro, raiva, alegria, vitória e etc.

A criança que chama a atenção pelo grito vai assumir o papel nas outras fases da vida de revoltado e contestador.

O revoltado pode apresentar de duas formas: o explosivo (para fora), que grita, berra, chora, explode, xinga, contesta etc., pode agir e reagir com violência; e o implosivo (para dentro), que se fecha, emburra-se, omite-se, silencia. Pode não dizer uma palavra, mas o seu olhar, a sua expressão, a sua omissão pode ferir ou agredir tanto ou mais que o berro do explosivo.

            ISOLADO E QUIETO E INSEGURO

A estratégia é chamar a atenção pela ausência, a fim de se certificar de que sua presença conta, precisa saber se é importante para os que o cercam e o percebem.

Mesmo presente num grupo onde todos trocam idéia, isola-se numa redoma de silencia, até que alguém comenta: “Você, o que acha? Não vai falar nada?” O isolado conseguiu a atenção necessária.

Normalmente, essa presença/ausência tem uma referência importante de rejeição na vida intra-uterina, marcada pelo silêncio da mãe e por sentir o incômodo do próprio filho. Ex.: quando a mãe esconde a gravidez por medo, vergonha culpa etc.

Ou também quando a mãe estava grávida e permaneceu dois, três meses ou quatro meses sem saber ou sem “querer saber” que estava grávida que leva a criança a permanecer no padrão de “como se não estivesse ali”.

            HUMORISTA – SATÍRICO 

Usa uma forma agradável e inteligente de chamar a atenção, a brincadeira. Pode não levar a sério até a própria vida, pois leva tudo na brincadeira; mesmo quando a situação é séria, diz “Não esquenta...” E não resolve na maioria das vezes, o que precisa ser resolvida.

Normalmente ele é observador e rápido de raciocínio, até para se aproveitar das oportunidades para dizer ou demonstrar de forma satírica as suas alfinetadas, e diz rindo e brincando coisas que não tem coragem de falar sério. Relaciona-se bem com todos, é simpático, solta piadinhas de acordo com a situação, é humanitário, alegre, artista, brincalhão. No outro extremo, quando ameaçado, pode agir e reagir de forma cínica.

            COOPERADOR – BONZINHO

Na ordem e seqüência familiar, normalmente o cooperador e bonzinho vem depois de um revoltado. Enquanto o revoltado está sempre pronto para dizer “não” e é taxado como “ovelha negra” da família; o outro, pela necessidade de ser diferente, de ser único para salientar a sua presença, apresenta-se para dizer “sim”. Se a mãe (ou pai) pedir para o filho revoltado, “João faça isso” (alguma atividade) e ele responde “não vou” , logo o irmão colaborador bonzinho se prontifica e diz “Mãe (pai), quer que eu faça isto pra você?” E faz. Com isso é identificado como santinho, bonzinho da família, é a sua estratégia de ser notado.

Precisa estar atento para não ser usado pelos outros irmãos ou pessoas de sua convivência, pois é atencioso, cooperativo, prestativo e com isso recebe elogios, mas não pode se tornar escravo por causa disso.

            VENCEDOR E BEM SUCEDIDO

O papel do vencedor e bem sucedido pode ter seu início nos primeiros sorrisos, ou nos primeiros eventos e façanhas realizadas por um bebê sendo aplaudidas e reforçadas positivamente pelos pais, avós, babás, com a pessoa que der o reforço positivo de que é muito inteligente.

O papel de vencedor e bem sucedido pode iniciar na infância. Uma criança colaboradora, boazinha, que vai fazendo, aprendendo, praticando e, ao mesmo tempo, elogiada e reforçada positivamente, vai-se tornando, nas diversas fases da vida, autoconfiante e, como conseqüência, passa a ser um vencedor e bem sucedido.

Uma criança pode ser bem sucedida desde as primeiras etapas da vida, quando, sempre dá tudo certo; ou, então passar por outras etapas até tornar-se adulta e bem sucedida, destacando-se naquilo que faz e diz.

Pode-se fazer sucesso nos estudos, nos esportes, no trabalho, nas artes. Essa é a forma equilibrada de se fazer sucesso.

MÚLTIPLA PERSONALIDADE?

Quando o indivíduo, no seu modo de pensar, agir e reagir, comportar-se, vivencia mais de dois papeis alternadamente. Esse indivíduo segundo a posição que ocupa em determinado contexto familiar, pode assumir três ou mais papéis. Possui uma estrutura de pragmático ou idealista; mas segundo as circunstâncias, pode posicionar-se como revoltado, isolado, satírico ou colaborador; contestador e, bem sucedido. Esse indivíduo vivencia com muita facilidade vários papéis, alterando suas emoções de um momento para outro.

São estratégias automáticas do subconsciente, de auto-afirmação. Tudo vai depender do contexto que vive essa pessoa.

Bom... é isso aí! Por hoje é só!!! Em breve postarei mais coisas!

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